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【TechWeb】1 月 15 日，由中国国际经济交流中心、中国机电家具出进口商会领导，梦想集团主办，北京企业法律照应人协会协办的第二届企业合规岑岭论坛在北京魁岸举行。这次论坛聚焦AI大潮下企业合规的新趋势、新挑战和新机遇，共同寻求企业合规发展的新旅途。中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣，中国机电家具出进口商会副会长石永红，北京企业法律照应人协会会长崔雅丽，北京大学法学院副院长戴昕，寰宇律协公司讼师专委会主任、中铝集团前总法律照应人兼首席合规官胡振杰，梦想集团副总裁兼中国区总法律照应人高唤栋等出席。论坛劝诱了来自政、学、产、研鸿沟的筹商教唆和大家都聚一堂，共同探讨企业合规料理的前沿问题与履行旅途。

中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣

王一鸣：在搪塞风险挑战中擢升企业合规料理水平

中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣在演讲中指出，刻下外部环境变化的不彊壮不细目性增大，对企业合规料理带来新挑战。新一轮贸易战和科技战、金融战，使中国企业靠近更多合规探望与风险。企业出海靠近的合规风险也在增大，需搪塞列国安全审查与投资风险，促使合规料理从单一鸿沟转向全才略全链条。全球低增长环境下，规制竞争加重，一些国度通过加强规制截止外来投资者，合规料理成为企业竞争力的病笃构成部分。从国内来看，推动高质料发展、完善市集监管轨制、鼓动绿色转型等对企业合规料理提议新条目，推动高水平敞开条目合规料理对接国际尺度。王一鸣强调，合规料理是将法治想维和方式融入企业料理履行，但面前企业对合规料理的价值强劲还不全都到位，仍存在一些问题，需汲取针对性举措擢升合规料理水平，包括构建高效的合规料理架构，健全合规料理轨制体系，完善合规料理开动机制，栽植合规料理文化氛围，加大合规料理资源进入，以搪塞外部环境的久了复杂变化，在国际竞争中紧紧把抓主动权。

中国机电家具出进口商会副会长石永红

石永红：加强合规成立，搪塞国际挑战

中国机电家具出进口商会副会长石永红在致辞中指出，2024 年外部环境变化带来的不利影响加深，单边宗旨、贸易保护宗旨昂首，经济全球化碰到逆流，高技术和新兴产业鸿沟竞争热烈，经贸问题政事化、器具化、泛安全化趋势明显，企业靠近不细目要素和不成控风险加多。加强合规成立成为企业防控风险、保持强健增长、提高竞争力的病笃技巧。机电商会积极搭建高质料合规处事平台，增强合规处事才调，提供培训究诘，匡助企业完善合规机制。同期，恰当企业需求，组建出口管制合规处事中心，举办合规大会，开展合规培训等行径，致力于于领导企业建立完善里面合规机制。他强调，2025年，企业需温煦时局变化，明确料理层对合规责任的解救气派，建立专科合规团队和料理架构，排查合规风险，开展阐明培训和合规审计，优化完善合规轨制，以搪塞国际时局下的合规挑战，推动当代化合规料理体系成立。

梦想集团副总裁兼中国区总法律照应人高唤栋

高唤栋：AI 时期企业合规的探索与履行

梦想集团副总裁兼中国区总法律照应人高唤栋致辞并示意，2024 年生成式AI及智能体爆发性增长，给企业合规带来挑战。梦想针对“迁移”大模子作念了多数合规责任，包括在线备案、算法备案及内容安全合规。同期，新国际时局下带来的地缘政事不细目性，使出口管制和贸易合规成为 2025 年的重心。为搪塞新趋势和挑战，第二届企业合规岑岭论坛成立了三个圆桌研讨，永别聚焦企业合规体系成立与东谈主才培养、AI 时期时候赋能法务合规、中国企业国际时局下合规搪塞之策。高唤栋还分享了梦想在合规责任定位、落地等方面的感悟，强调合规与法务的区别、鸿沟，以及合规要与企业骨子情况相聚积。此外，梦想推出的业内企业合规刊物《企业合规》专刊，但愿成为业内法律同仁分享合规训戒的平台。

北京大学法学院副院长戴昕

戴昕：复杂性时期的合规性东谈主才培养

北京大学法学院副院长戴昕从学术推敲角度探讨了企业合规料理的价值与东谈主才培养。他指出，社会成本在营业来去中至关病笃，但合规责任促进社会成本生成，通过具有法律不断力的左券联系和合规历程，不同商当事人体得以建立强健且健康的来去联系。由此，企业合规也处于双类似杂性之中，需搪塞里面和外部的复杂性，合规责任价值在于匡助企业搪塞复杂性并发现营业来去的价值。在东谈主才培养方面，传统法学阐明模式难以昌盛刻下以及畴前复杂性合规责任的条目，大学院校需培养具有创造力、灵感、分解复杂系统才调的抽象性合规东谈主才。学校和企业需进行阐明和培训考订，让学生具备跨越 AI 的才调，如厚谊设想力、谈德设想力等，以搪塞 AI 介入后的合规责任挑战。

寰宇律协公司讼师专委会主任、中铝集团前总法律照应人兼首席合规官胡振杰

胡振杰：中铝集团的合规料理训戒

寰宇律协公司讼师专委会主任、中铝集团前总法律照应人兼首席合规官胡振杰分享了中铝集团在合规料理方面的履行训戒。中铝集团看周密球最大的有色金属企业，业务复杂且合规任务艰深。在夯实基础方面，公司法则建设了照章治企原则和总法律照应人轨制，制定了17项里面法律合规料理轨制，以及各式指引、指南，领导下属企业贯彻扩充。在建立体系方面，按照“大合规”看法，建立健全合规料理体系，将法律料理、合规料理精致化、尺度化，建立规章轨制库、合同文本库等，增强可操作性。在优化法律处事分享机制方面，创设7个集团直管的区域法律中心，充实以总法为中枢的法律照应人队伍，制定总法律照应人责任功令，编削用东谈主机制，依期闲谈交流，并通过各式当代时候旅途加强培训，擢升法律合规团队专科才息争水平。

在诸君嘉宾精彩纷呈的发言中，企业合规料理在当下复杂国际时局与科技波涛中的关节地位与发展趋势得以久了瞻念察。从外部环境的不细目性挑战，到企业里面合规体系的构建与优化，再到东谈主才培养与行业履行的雅致训戒，这些分享勾画出了企业合规料理的全景图。可是，表面的探讨终究要落地于履行的泥土，圆桌论坛恰是将理念转化为步履决议的绝佳平台。接下来，三个圆桌论坛将围绕企业合规体系成立、AI 时期法务变革以及新国际时局下的合规搪塞策略等关节议题张开深入交流与想想碰撞，探寻企业合规发展的新旅途与新机遇。

圆桌一：首席合规官谈企业合规与成立

“圆桌一”由世辉讼师事务所搭伙东谈主朱丽妮主理，嘉宾包括梅赛德斯-疾驰大中华区首席合规官刘剑、中车国际有限公司总法律照应人张岩峰、小米集团法务及外洋政府事务副总裁刘振、梦想集团副总裁高唤栋以及世辉讼师事务所料理搭伙东谈主王新锐，共同探讨企业合规与成立。嘉宾们一致觉得，在刻下国际国内环境剧变的布景下，企业亟需搭建一套有用的多头绪、跨鸿沟的合规体系。梅赛德斯-疾驰大中华区首席合规官刘剑分享了跨国公司如安在总部垂直料理与腹地化相助中均衡合规责任，强调合规团队的专科化与腹地化颐养至关病笃。中车国际有限公司总法律照应人张岩峰则从中国走出去企业的视角，推崇了聚积企业本性构建“一体三层三化”合规料理体系的履行训戒。小米集团法务及外洋政府事务副总裁刘振提防强调了组织、东谈主才与信息化在合规轨制落地中的关节作用，觉得花样料理才调与专科才调的聚积是合规东谈主才必备教训。梦想集团副总裁高唤栋补充了臆造化组织在整合公司资源、推动专项合规责任中的上风。世辉讼师事务所料理搭伙东谈主王新锐从宏不雅与微不雅角度分析了合规责任的复杂性，指出冗余度在搪塞业务颐养中的病笃性。研讨中，嘉宾们分享了各自企业在合规体系成立中的具体作念法与靠近的挑战，为在场听众提供了雅致的参考与启示。

圆桌二：AI 时期的法务变革：时候若何赋能合规

“圆桌二”由华宇元典副总司理周昕主理，嘉宾包括微软大中华区环球及法律事务部总法律照应人杨长华、谈琼斯中国区业务发展总监戴丽媛、养生堂集团法务总监陈岱以及梦想中国区中小企业客户业务群 PC 作事部总司理张豪。在研讨中，嘉宾们深入探讨了 AI时期法务责任的变革与时候赋能。杨长华分享了微软若何欺诈 Copilot 擢升法务责任效能，AI成为法务团队的过劲助手。戴丽媛阐扬了谈琼斯若何借助AI时候优化数据处理与合规筛查，强调AI在擢升数据收录效能与准确性方面的作用。陈岱分享了AI在传统行业中的应用，如通过视觉算法时候擢升销售合规性与物流料理效能。张豪则从科技行业视角，推崇了AI PC若何助力常识责任者，包括法律责任者，提高责任效能与创造力。研讨中，嘉宾们还就AI对法务组织变革与东谈主才培养的影响进行了深入探讨，觉得AI时期的法务东谈主才需具备疏通、相助与同理心等非时候才调，同期强调了AI看成器具的局限性，指出其无法取代东谈主的决策与需求分解，东谈主机共生才是畴前发展的关节。

圆桌三：新国际时局下的中国企业合规搪塞之策

“圆桌三”由众达讼师事务所资深照应人朱咪咪主理，嘉宾有中国出动通讯集团公司法律与监工作务部总司理于莽、中国石化集团公司法律商务高等大家孙晓青、先正达集团中国总法律照应人曹海洋、北京电子控股有限包袱公司总法律照应人王谨以及苍劲集团法务合规料理总部总司理李根。在新国际时局下，嘉宾们聚焦中国企业的合规搪塞策略。于莽回来了中国出动在好意思国上市与退市的阅历，强调企业国际化运营中合规的病笃性，以及在地缘政事影响下企业需作念好顶层缱绻与本身合规成立。孙晓青从企业个体角度动身，探讨了在严苛合规时局下若何均衡合规成本与业务发展，提议精确合规与过度合规之间的均衡关节在于凭证企业业务本性与地区监管力度生动颐养。曹海洋聚积本身业务训戒，分享了在面对好意思国出口管制与制裁时，若何通过政策性分析与营业责罚决议搪塞合规风险，以及在地缘政事影响下若何颐养表里部资源责罚合规问题。王谨研讨了在刻下国际时局下，合规体系成立的必要性与靠近的挑战，强调合规是企业软实力的体现，主动合规大概擢升企业竞争力。李根则从全球产业投资角度，推崇了前瞻性推敲在合规责任中的病笃性，指出通过提前温煦潜在法律法则变化，企业不错有用裁减合规成本并擢升决策效能。研讨中，嘉宾们一致觉得，中国企业需主动拥抱监管，积极参与行业标准制定，同期欺诈 AI 等时候技巧擢升合规料理效能，以搪塞新国际时局下的各式挑战。

《企业合规》：企业合规 行稳致远

第二届“企业合规岑岭论坛”不仅为企业提供了一个交流平台，也为推动企业合规行业的举座发展起到了积极的引颈作用。在论坛的上涨部分，企业合规刊物《企业合规》专刊应势而生，该刊物凝华了业内大家、法总及律所同业的贤人，旨在成为业内分享平台。《企业合规》专刊致力于于匡助法律责任者搪塞面前复杂多变的合规挑战，推动企业合规行业举座发展。明者远见于未萌，而知者避危于无形，企业合规成立非一日之功，需要政府、企业以及社会各界共同致力。通过《企业合规》专刊的发布，梦想集团但愿与五行八作一都进一步强化企业合规的病笃性，促进企业合规文化的栽植，加强合规料理的资源进入，为企业的闲散运营和可不竭发展提供坚实的法治保险。

展示AI法务编削效果

在第二届企业合规岑岭论坛上，梦想集团展示了其在东谈主工智能鸿沟的编削家具与责罚决议，彰显在推动千行万业智能化转型变革中的病笃作用。现场展出的家具包括ThinkPad X1 Carbon Aura AI元启版、ThinkCentre neo Ultra AI元启版以及梦想智会责罚决议，为法务专科责任者提供了更智能的时候解救。梦想中国区中小企业业务群PC作事部总司理张豪指出：“梦想AI PC成为了法律东谈主士的过劲助手，AI时候的发展将会是‘东谈主机共生、弥远于东谈主’。”

同期，面向阔绰类客户，梦想具有丰富的AI末端家具及AI应用，包括梦想yoga air 15 aura AI元启版，梦想救助者Y9000P AI元启版，梦想moto razr 50 Ultra AI元启版，梦想yoga pad pro AI元启版等多端开导，通过AI开导调优、个东谈主文档行家、个东谈主常识问答等AI黄金应用，昌盛客户在办公、学习、生存中的各类应用需求。以“一体多端”计策为构架构建的梦想天禧生态，通过天禧个东谈主智能体系统（天禧AS），将AI PC、AI手机、AI平板和AIoT多种AI末端会通成为一个举座，丰富的AI应用带给客户绵薄的AI场景体验。

六大分论坛：多维合规议题的深度分解

第二届“企业合规岑岭论坛”在当寰宇午还成立了六个专科主题分论坛亚博官方网站，永别为：分论坛一：东谈主工智能合规与治理；分论坛二：中国企业出海合规的谈与术；分论坛三：下一代数据合规治理知与行；分论坛四：贸易管制和供应链合规；分论坛五：ESG 高质料信息表示与数字化赋能；分论坛六：反把持视角下的欧盟番邦补贴条例和尺度必要专利。每一分论坛都旨在通过业务合规大家的深度分解，为与会者提供合规料理的新想路和履行领导，共同推动企业合规体系的完善与发展。

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